Faire des affaires en Scandinavie

Les affaires à travers la Scandinavie au cours des dernières années sont devenues une force européenne majeure, absorbant près de 15 % des affaires mondiales. Ce n’est pas depuis la fin du Moyen Âge que la Scandinavie avec sa culture nordique a connu une telle renaissance des affaires et du commerce lorsque des alliances se sont établies le long de la côte baltique. Les affaires florissantes à travers les pays scandinaves ont été encore facilitées par la construction du pont de l’Oresund qui a ouvert des liaisons routières et ferroviaires en 1999, emmenant les affaires et la culture de la Scandinavie jusqu’aux confins de ses voisins baltes. Cette expansion des affaires en Scandinavie s’étend jusqu’en Pologne, en Allemagne et en Russie. Bien que cette reprise des affaires soit économiquement bienvenue dans les pays scandinaves, il existe une certaine diversité d’opinions concernant l’Union européenne. Bien que cela n’affecte pas nécessairement les relations commerciales entre les pays scandinaves, leurs cultures individuelles suscitent des opinions divergentes sur l’adhésion. La Finlande rejoint l’Union européenne par exemple, tandis que le Danemark et la Scandinavie Suède ont des réserves et ne souhaitent pas, à ce stade, adopter l’euro. La Norvège, le seul pays de Scandinavie à avoir une richesse économique et commerciale en raison de ses réserves de pétrole, a choisi de rester en dehors de l’Union européenne.

Les peuples de Scandinavie partagent cependant un enthousiasme mutuel pour le développement technologique et les services bancaires par Internet et les implications commerciales de cela ont entraîné un intérêt mondial où certaines grandes organisations ont établi leur siège social. Cet intérêt commercial pour la Scandinavie nécessite cependant une certaine adaptation en termes d’aspects culturels liés à la manière dont les affaires sont conduites. C’est la culture des Scandinaves de fonder leurs relations commerciales sur un pied d’égalité avec le concept de partage des responsabilités. Les relations commerciales de certains investisseurs étrangers peuvent être davantage fondées sur le pouvoir. Compte tenu de la culture scandinave, les affaires seraient affectées négativement si les employés avaient le sentiment qu’ils n’étaient pas traités équitablement. La structure hiérarchique dans les affaires peut sembler inexistante à certains investisseurs. Cependant, la culture de la gestion d’entreprise parmi les Scandinaves eux-mêmes peut différer considérablement. Certains croient que les gestionnaires devraient prendre les décisions d’affaires, certains croient qu’il devrait y avoir un consensus d’opinion entre les employés. Les peuples de Scandinavie ont également une culture impliquant un équilibre sain entre les affaires et les loisirs, estimant que le surmenage n’est pas un bon sens des affaires.